감정평가사 2020년 제31회 1교시 62번 기출문제 해설
1교시 · 민법, 경제학원론, 부동산학원론경제학원론
효율임금이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①높은 임금을 지급할수록 노동자 생산성이 높아진다.
- ②높은 임금은 이직률을 낮출 수 있다.
- ③높은 임금은 노동자의 도덕적 해이 가능성을 낮출 수 있다.
- ④효율임금은 시장균형임금보다 높다.
- ⑤기업이 임금을 낮출 경우 생산성이 낮은 노동자보다 높은 노동자가 기업에 남을 확률이 높다.
정답과 해설 보기
정답: ⑤
정답 ⑤. (옳지 않음) 임금을 낮추면 생산성이 높은 노동자가 먼저 떠나고(역선택) 생산성이 낮은 노동자가 남을 확률이 높아진다
- ①틀림효율임금이론은 임금이 높을수록 생산성이 높아진다고 본다.
- ②틀림높은 임금은 이직 비용을 줄여 이직률을 낮춘다.
- ③틀림높은 임금은 해고 시 손실을 키워 태만(도덕적 해이)을 줄인다.
- ④틀림효율임금은 시장균형임금보다 높게 책정된다.
- ⑤맞음(옳지 않음) 임금이 낮아지면 생산성 높은 노동자가 먼저 떠나므로 반대이다.